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其实很早就知道CSDN了，也早早的就用上了CSDN，以前只是在写代码的时候遇到了问题从百度搜索会浏览相关博客的解决方案，虽然很多是千篇一律的转载，而且大部分都是错的，但也不防有个解决的思路么。
另外一个用途是以前不比较穷么，计算机图书又比较贵，往往CSDN里有一些不错的资源可供下载，不过最近这一年貌似是啥也下不到了，基本都下架或者失效了。知识产权么，总是会越来越严格的。当然了，现在也开始愿意尝试知识付费，作者提供在线的实践教程，代码也是可用的，花一点钱学习新的知识也是蛮好的。 当然了为啥要写这么一篇博客呢，可能最近有点飘，天天喜欢看各种大厂的程序员写的各种文章，我发现越看吧，我的心态有点飘了，而且最近一次经历被追问了几个直击灵魂的问题，也迫使我对过往的人生做一次复盘我们从小就被灌输知识会改变命运的，只要你好好学，你的人生就会开挂一样走向巅峰，所以我们从小到大是在各种考试中渡过的，拼命的学，不断的考，记呀背呀仿佛离成功更近了一步。步入社会，挨了各种毒打后还是不死心，于是乎就有各种媒体还是不停的给你灌输成功学，学习方法，啥啥呕心沥血整理了多少多少条，照着做就可以了。但是你有没有发现你越努力仿佛有个反作用力，无情的把你击打了回来，一次次的失败消磨了你的斗志，磨灭了你的奋斗的欲望，于是乎好像不认命也不行。
其实你所谓的努力学习，就是你大学毕业无非是变成了劳动力，终究是要开启打工人的生活的，周而复始的生活，与你当初的踌躇满志是否恰恰相反呢。
每个人都有追求幸福生活的权利，每个人也有自己不同的命运，在我看来大厂和小厂可能就是工资和福利的差别，作为打工人挨的毒打是一样的，大厂的人就是你上学时候的那些学霸，他们成绩优秀，受老师追捧，受人们羡慕。小厂就像上学时候的差生一样，不受人待见，你总坐着最后一排，老师也不喜欢你。
大厂追求技术进步，肩负起了社会的发展的使命，在我看来更深层次的动力恐怕还是垄断吧，通过构建技术壁垒，搭建护城河，形成了竞争优势，然后就制定规则，因为只有发展才能维持利润嘛。其实待在小厂也是一件蛮好的事，反正大小事务老板都操心好了，你只安心的做好自己的打工人就好了，招聘么，一般是干HR的同事从网上筛选简历，老板亲自面试，老板定了也就定了，你就多了个同事，某天某个同事不干了，也不用太惊讶，因为这是常有的事。工作强度么，也没那么大，啥行业没个淡旺季了，旺季老板签了很多单子，自办多招一些人，淡季大家看老板单子不多自办也会自谋出路，当然了如果不自觉老板自然也会有方法让你离开的。福利么，只要你能撑到老板发年终奖你就赢了，有时候做老板的也麻烦，不发吧人都走光了，发了吧人还是个走。
因为没去过大厂不知道内推是个什么形式，但是像我待在小厂的小镇青年，还是不要内推的好，因为推进来这就形成了裙带关系，你的朋友你们关系即使再好，你们没有共事过金钱其实你是不了解他，他如果一旦出昏招，看吧，某天的晨会你就成了火力点了，而且也是干一年看一年的，何必形成这种尴尬的关系呢。
要是我的真心话，在小厂里待着学习不是那么特别重要的事，比较重要的可能是要修炼忍和熬的本领吧。因为是小厂也没那么先进的技术，也没那么迫不及待上啥产品的，当然也没啥产品可做的，唯一要干的是学会忍，因为客户和老板天天都让你怀疑人生，如果实在忍不了还是要再忍一忍，人生很长别气馁就行。第二个就是熬，别天天老担心这担心那的，作为个打工人每天认真对待就行了，明天不行就明天再找东家呗，只有目前有活干就问题不大。
因为小厂一般是在中小城市发展，就那么几家客户，几家公司，他们还互相都认识，你跳个两三次就发现你回到了原点。像我跳槽到第三家公司又和第一家公司形成了合作关系，只不过以前我和原来的老板是雇佣关系，现在变成了我是甲方他是乙方的关系，老同事也还在，原来的老板也还在，所以有时候回头想想老跳也没啥劲。
其实中国这么大，大城市也就那么几个而已，就算你到了这些大城市，你就一定能得到大厂的眷顾么，自己有几斤几量，自己还是比较清楚的吧。大城市就一定有机会中小城市就没有机会么，我看未必。大城市发明的这些东西其实他们那都司空见惯了，但卖的好他不也得在中小城市铺路么。大城市大公司的产品是好，可是定价也高啊，小公司的小而美的产品不见得就不好，说白了还是给客户服务么，产品不做主，服务态度好也行啊。
不管是在哪，也不管是不是到了网上宣传的35岁危机，中年危机，学习的习惯还是要有的，不见得研究的有多深，成为啥知名的专家，只要保持学习就好了，我们不是要夺冠，我们只要保持一直努力一直跑就好了。